“Sono sbalordito da ciò che hanno ottenuto questi coraggiosi baristi”, ha affermato l’ex segretario al lavoro statunitense Robert Reich.
‘Momento storico nel lavoro americano’: Starbucks Workers Notch 200th Union Win
Con una vittoria a Cleveland venerdì, i lavoratori di Starbucks hanno ufficialmente raggiunto 200 vittorie elettorali sindacali in più di 30 stati degli Stati Uniti, un risultato straordinario di fronte a una campagna contro i sindacati a tutto gas da parte della direzione dell’azienda del caffè e del suo miliardario CEO ad interim, Howard Schultz.
La velocità con cui i lavoratori di Starbucks in tutto il paese hanno costruito la storica vittoria di Buffalo a dicembre, quando i dipendenti hanno votato per formare il primo negozio sindacale dell’azienda negli Stati Uniti, ha sbalordito gli osservatori che hanno visto il movimento sindacale della nazione appassire negli ultimi decenni nel mezzo di uno spietato assalto aziendale .
“In tutto il paese, i lavoratori di Starbucks stanno scioperando contro le cattive condizioni di lavoro e l’aperta ostilità dell’azienda nei confronti dell’iniziativa sindacale nazionale di Starbucks Workers United”, ha affermato Robert Reich, l’ex capo del Dipartimento del lavoro degli Stati Uniti. “In un anno, 200 negozi Starbucks statunitensi si sono sindacati. Sono sbalordito da ciò che questi coraggiosi baristi hanno ottenuto”.
Come More Perfect Union, un media progressista, ha osservato venerdì, “Otto mesi fa c’erano zero negozi Starbucks sindacalizzati”.
“Questo è un momento storico nel lavoro americano”, ha aggiunto la pubblicazione.
Oltre al numero di elezioni vinte finora, gli esperti hanno anche preso atto della percentuale di vittorie sorprendentemente alta del sindacato e delle dozzine di vittorie unanimi ottenute in varie località del paese, un’indicazione del travolgente desiderio dei lavoratori di Starbucks di organizzarsi nel sindacato di fronte a un trattamento inadeguato.
“Starbucks Workers United ha vinto un tasso incredibile, circa 5 elezioni su 6”, ha scritto il giornalista sindacale Steven Greenhouse. “Ha ottenuto 52 voti unanimi”.
Secondo l’ ultimo conteggio di More Perfect Union , i lavoratori di 316 sedi Starbucks hanno presentato domanda per le elezioni sindacali presso il National Labor Relations Board (NLRB).
All’inizio di questo mese, l’NLRB ha affermato che il numero di petizioni elettorali sindacali depositate presso il consiglio tra il 1 ottobre 2021 e il 30 giugno 2022 è aumentato del 58% rispetto ai primi tre trimestri dell’anno fiscale 2021.
Il consiglio del lavoro ha anche notato un aumento del 16% delle accuse di pratiche di lavoro sleali (ULP) presentate contro i datori di lavoro. I lavoratori di Starbucks hanno presentato centinaia di denunce per pratiche di lavoro sleali negli ultimi mesi, accusando la direzione dell’azienda di licenziare gli organizzatori dei sindacati, ridurre gli orari e minacciare illegalmente di negare aumenti di stipendio e altri benefici ai negozi sindacalizzati.
Per i dipendenti Starbucks che hanno votato per il sindacato, il duro lavoro è tutt’altro che finito: ora devono vincere un contratto, un compito arduo dato il disprezzo aperto del CEO e del management per la spinta alla contrattazione collettiva.
In alcune località che hanno vinto le elezioni sindacali, i lavoratori di Starbucks hanno lasciato il lavoro per protestare contro il rifiuto della direzione di impegnarsi in trattative contrattuali come richiesto dalla legge .
“I partner sono pronti a contrattare. I nostri manager sono pronti a contrattare”, ha affermato Starbucks Workers United in una dichiarazione il mese scorso annunciando i piani dei dipendenti di Seattle di scioperare . “Tre mesi dopo aver vinto le nostre elezioni, ci rifiutiamo di aspettare ancora… Ci vediamo al picchetto.”