«Act your wage»: come lavorare esattamente quanto richiesto dal tuo stipendio e non di più!

Un supervisore cerca di dare alla sua dipendente, Veronica, un lavoro fuori orario, che dovrebbe completare la sera. “Con tutto il rispetto, Susan, preferirei passare del tempo con la mia famiglia”, risponde Veronica, quindi rifiuta di unirsi a Zoom alle 18:30, dopo che il suo programma è terminato.

Veronica e Susan non sono persone reali. Sono personaggi inventati da Sarai Soto, 30 anni, che pubblica video su TikTok sulle “dimissioni silenziose”, il lavoro richiesto a seconda dello stipendio e dei limiti di lavoro.

“Le persone raramente si sentono notate, ascoltate, supportate”, ha detto a Business Insider Soto, i cui video attirano milioni di mi piace e visualizzazioni. “Non posso dirti quanti messaggi ricevo da persone che dicono, sì, i tuoi video sono divertenti… ma in realtà, anche se è esagerato, ho vissuto quelle situazioni esatte”.

La stessa Soto ha seguito queste tattiche, facendo il suo lavoro e nient’altro. Era un meccanismo di difesa che ha adottato per proteggere la sua salute mentale in una “posizione miserabile” , come l’ha definita lei, da cui alla fine ha rassegnato le dimissioni. Secondo lei, se uno si sente “bloccato” al lavoro e non può smettere, si dovrebbe fare quanto segue:

È una tendenza che Soto e altri lavoratori hanno chiamato “agisci il tuo salario “. Dal momento che il problema è cresciuto, i capi minacciano che coloro che lavorano esattamente come determinato dalle loro ore e dalla loro retribuzione possano essere licenziati quando se ne presenta l’opportunità. Pertanto, questa tendenza mostra più per i preposti che per i dipendenti, poiché sembra che i primi si aspettassero più lavoro fin dall’inizio.

“Se un’azienda ti sta pagando, ad esempio, il salario minimo, allora farai il minimo sforzo in assoluto”, sottolinea Soto. “Se lavori tanto quanto il tuo stipendio richiede, significa che la quantità di lavoro che svolgi rappresenta l’importo che vieni pagato. Quindi non farai del tuo meglio e prenderai il lavoro di due o tre persone… se non guadagni nemmeno un salario di sussistenza”.

Certo, sottolinea che se si adotta la tattica della “rassegna silenziosa” non significa che si debba fare un cattivo lavoro o che non si investa nel proprio lavoro. “Significa solo che devi assicurarti di fare il tuo lavoro e stabilire dei limiti quando senti di aver raggiunto il burnout”, sottolinea.

Apporta modifiche al tuo ambiente che puoi controllare

Nello stesso contesto, Billy, un operaio di una fabbrica in Irlanda, afferma che la chiave è adattare il proprio lavoro “per adattarsi”. Ad esempio, durante i suoi turni di notte, lui stesso ascoltava audiolibri, per stimolare la sua mente. Infatti, nel giro di quattro settimane, ascoltò l’intero “Capitale” di Karl Marx. “L’unica cosa che ho fatto è stato cambiare ciò che stava suonando alla radio… Non c’è stato un vero cambiamento. Altrimenti, non ho lavorato né più né meno”.

Quindi bastava un piccolo cambiamento, su cui aveva il controllo, per rendere più piacevole il suo lavoro. “Quando vieni inserito in un ambiente di lavoro, vieni inserito in un determinato contesto. Un framework controllato da altri”, ha detto Billy a Business Insider. Anche così, però, “ci sono sempre modi per controllare i nostri ambienti di lavoro”, anche in modi molto piccoli. Con questo tipo di “vincite” si adegua il lavoro ai propri standard, mentre allo stesso tempo equivale ai propri guadagni.

Secondo Soto, “in questo momento i lavoratori hanno molto potere contrattuale. Forse hanno opzioni con la «Grande rinuncia». Quindi spero che le persone continueranno a reagire e a parlare di questo tipo di fenomeni”.

Fonte: moneyreview.gr con le informazioni di Business Insider

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Il potente desiderio per una società liberata dallo sfruttamento

Questo saggio è un tentativo di tratteggiare una reinterpretazione degli aspetti centrali dell’analisi marxiana di quella che è l’essenza e lo sviluppo storico del capitalismo e, pertanto, della sua concezione di socialismo. La sua analisi del lavoro sociale, la quale implica una valutazione dei bisogni e delle forme di coscienza che indicano un possibile superamento del capitalismo, sarà al centro di questo studio. L’intenzione è quella di elaborare una critica al punto di vista del marxismo tradizionale, stabilendo al contempo quali sono le basi di un’altra analisi storica che sia critica della formazione sociale capitalistica.

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